Vendite

Posizione: Commerciale – Contratto: Full Time

Job ID: 123456 – ImmoBillion Srl

Vendite

Posizione: Commerciale – Contratto: Full Time

Job ID: 123456 – ImmoBillion Srl

Sul lavoro sei una persona a cui piace RAGGIUNGERE OBIETTIVI SFIDANTI?

Vendere ti ha sempre affascinato ma non hai mai trovato un’azienda che ti fornisca un metodo testato e dei contatti in target?

Hai già avuto a che fare con il mondo degli investimenti immobiliari?

 

LEGGI ASSOLUTAMENTE, QUESTO ANNUNCIO DI LAVORO, POTREBBE CAMBIARTI IN MEGLIO LA VITA

 

Il/la candidato/a ideale è una persona:

  • ONESTA, le cui scelte di vita vengono guidate da valori importanti come integrità, determinazione e responsabilità;
  • AMBIZIOSA e COSTANTE, mettersi in gioco rappresenta il tuo pane quotidiano;
  • CAPARBIA, che non si spaventa davanti ad un NO e che mette tutta se stessa per arrivare in fondo ad ogni situazione;
  • ORGANIZZATA e METICOLOSA nella programmazione;
  • SERIA e PAZIENTE, perché avrai a che fare con persone che stanno per perdere la casa, quindi in uno stato emotivo da gestire con delicatezza;
  • AUTONOMA negli spostamenti, sia in termini di orario che di mezzo di trasporto. Le persone sono più facilmente a casa nel fine settimana, la sera e nei giorni festivi;
  • VOLENTEROSA, che non si spaventi davanti ad un NO, e disposta a rimboccarsi le maniche. Siamo in piena espansione e di lavoro da fare ne abbiamo tantissimo!
  • SOCIEVOLE e gentile nei confronti del prossimo;
  • desiderosa di CRESCERE sia a livello umano che professionale all’interno di una squadra fortissima. Noi saremo sempre pronti ad ascoltare le tue richieste ed esigenze e faremo di tutto per aiutarti ad arrivare dove vuoi. Dal tuo canto l’impegno e la passione devono essere totali, se sei una persona che cerca un lavoro ripetitivo e statico questo annuncio non fa per te.

 

REQUISITI:

  • background in ambito di COMPRAVENDITE IMMOBILIARI, preferibilmente.

 

PERCHÉ LAVORARE CON NOI?

Si tratta di un lavoro full time, in una realtà che si sta trasformando in una S.p.A.. Siamo presenti in tutta Italia dal 2009 e abbiamo il progetto di espanderci sempre di più, sia a livello nazionale sia internazionale.

Sarai assunto/a da noi attraverso un contratto di prova che definiremo nelle fasi successive se ci troviamo bene reciprocamente.

Credimi, in qualità di responsabile delle risorse umane, ho tutta l’intenzione di far sì che le persone arrivino molto lontano insieme a noi. Quindi forza e coraggio… ciò che abbiamo di fronte è una lunga strada costellata di successi.

Il Management ha una grande sensibilità e sa apprezzare le persone che si impegnano e cercano di migliorarsi studiando e facendo domande, sempre con un occhio di riguardo al clima aziendale.

Siamo una grande famiglia meritocratica, ma l’azienda è quella che ci permette di pagare gli stipendi e di far crescere i nostri figli con serenità, quindi l’obiettivo di tutti è far funzionare al 100% tutti gli ingranaggi del lavoro.

 

PENSI DI AVERE LE CARTE VINCENTI PER UNIRTI ALLA NOSTRA SQUADRA?

Se la risposta è Sì, ecco COSA DEVI FARE:

Compila con attenzione il form che trovi qui sotto.

Nella parte relativa alla lettera di presentazione, raccontaci qualcosa della tua vita e spiega, attraverso un elenco numerato in 20 punti dettagliati  perché dovremmo scegliere proprio TE. Nota bene, elenco numerato e 20 motivi seri e sviscerati usando testa e cuore.

Ricordati inoltre di inserire un tuo CV che contenga una foto a mezzo busto mentre sorridi. Non ha nessuna importanza l’aspetto estetico ma è fondamentale portare armonia e buon umore in ufficio, e aiutarsi a vicenda a trasmetterlo.

Vogliamo persone che abbiano in primis scelto noi come azienda e per questo è IMPRESCINDIBILE che il candidato o la candidata sappiano bene chi siamo e cosa facciamo

PS: qualsiasi candidatura che non abbia le caratteristiche richieste verrà cestinata e non sarà presa in considerazione.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, reperibile sul nostro sito www.immobillionspa.com

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. n.198/2006 – L.125/91, art.4 comma 3), non ci sono limiti di età né di nazionalità ed è aperta anche alle persone appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 e/o 18 L. 68/99).

 

Attendo di conoscerti con tanto piacere e con un bel sorriso.

Barbara Delocchio
HR & Training Director

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx